Founder & Principal
Hugues
Yo
Brand Strategist · CMO Frazionale · Board Advisor
La chiarezza crea slancio.
Hugues Yo · Fondatore
Founder & Principal
Brand Strategist · CMO Frazionale · Board Advisor
La chiarezza crea slancio.
Hugues Yo · Fondatore
Chi sono
Per più di vent'anni, ho aiutato brand, fondatori e team dirigenziali a navigare la crescita, la trasformazione e l'espansione nei mercati internazionali.
Il mio lavoro si trova all'intersezione tra strategia, brand, performance commerciale e leadership.
Ogni ingaggio inizia con lo stesso obiettivo: creare chiarezza. Chiarezza di scopo. Chiarezza di posizionamento. Chiarezza di priorità. Chiarezza d'azione.
Quando le organizzazioni raggiungono la chiarezza, le decisioni accelerano, i team si allineano e la crescita diventa intenzionale. Questo principio guida tutto ciò che faccio.
Percorso
I am a Brand Strategist, CMO Frazionale, Board Advisor, and Executive Coach with more than two decades of international experience across fashion, luxury, retail, consumer goods, marketplaces, and technology.
La mia carriera ha abbracciato Europa e Nord America — guidando organizzazioni di marketing, lanciando brand, entrando in nuovi mercati e supportando periodi di significativa crescita aziendale.
Ho ricoperto ruoli di leadership senior in brand riconosciuti a livello mondiale tra cui Oakley, The North Face, Canada Goose, GANT e Geox. Queste esperienze hanno plasmato una comprensione pratica di come i brand creano valore, come le organizzazioni si scalano e come i team dirigenziali navigano la complessità.
Cosa faccio
Oggi, collaboro con fondatori, CEO, team dirigenziali e investitori che stanno costruendo la prossima fase della loro attività.
Alcuni ingaggi si concentrano sul posizionamento e sulla direzione di crescita. Altri riguardano l'ingresso in nuovi mercati, la strutturazione del team o la preparazione di una decisione importante.
Ogni progetto combina il pensiero strategico con la realtà operativa. L'obiettivo è sempre lo stesso: creare le condizioni per una crescita sostenibile.
My Approccio
Ogni ingaggio segue lo stesso arco in cinque fasi — dalla comprensione al risultato.
Comprendere il mercato, i clienti, i concorrenti, le opportunità e le sfide. Nessuna assunzione — solo evidenze.
Chiarire il posizionamento, la proposta di valore, le priorità e la direzione strategica. Creare la chiarezza che guida tutto il resto.
Costruire i sistemi, la roadmap, la governance e i processi necessari per andare avanti con fiducia.
Dare vita alla strategia attraverso un'esecuzione focalizzata e sequenziale. La strategia ha valore solo quando si muove.
Misurare, adattare e rafforzare le performance nel tempo. Costruire un'organizzazione che migliora continuamente.
Con chi lavoro
La caratteristica comune a ogni ingaggio è l'ambizione abbinata al desiderio di costruire valore duraturo.
Aree di competenza
Filosofia personale
Le grandi aziende emergono quando scopo, valore commerciale ed esecuzione si muovono nella stessa direzione.
La chiarezza crea fiducia.
L'allineamento crea slancio.
Lo slancio crea crescita.
Ogni ingaggio è progettato per avvicinare le organizzazioni a quel risultato.